青島市召開2023年市經濟責任審計工作聯席會議。會議提出，要從黨中央重大決策部署的宏觀視野到具體經濟事項實施效果的微觀角度，自覺把黨中央決策部署以及省委、市委工作安排貫穿到經濟責任審計全過程各環節。健全聯席會議各成員單位在信息溝通、項目計劃、線索移交、問題整改、成果共享等環節的協作配合機制，加強紀檢監察監督、巡察監督和審計監督貫通協調。強化對下級經濟責任審計聯席會議的工作指導，加強對下級經濟責任聯席會議工作過程中遇到的難點堵點問題進行指導調研。發揮聯席會議對審計整改的督促推進作用，常態化開展審計整改“回頭看”。

廈門市審計局新修訂了黨政工作部門等單位領導干部和國有企業主要領導人員經濟責任審計報告、結果報告模板。增加企業定位、主業、分類等基本情況以及部分財務指標。整合審計評價內容，新修訂的審計報告模板將內容調整為緊扣經濟責任主題，圍繞被審計領導干部任職期間做了哪些工作、如何開展工作以及工作的效果進行評價。新修訂的模板明確要求審計發現的主要問題和責任認定部分，應描述各板塊審計事項總體情況、審計重點檢查情況及總體審計結果等方面的內容，篇幅力求精減，對“經濟”和“責任”的界定更加清晰。

山東省濟南市委審計辦、市審計局會同市委組織部編印《濟南市市管領導干部履行經濟責任以及自然資源資產管理和生態環境保護責任常見問題防范清單》。詳細梳理近三年經濟責任審計報告，將多發、易發風險點分類匯總，以清單形式揭示和反映關鍵領域、關鍵崗位和關鍵環節的常見問題和風險隱患，提醒各部門單位增強防范意識。《防范清單》向各部門單位發放，供領導干部對照檢查，對風險隱患早發現、早糾正、早整改，增強領導干部守住底線、不越紅線的思想自覺和行動自覺。同時計劃同步組織宣講、開展培訓，以問題為導向，以案例為教材，提高《防范清單》使用率和影響力，發揮源頭治理、防患未然的作用。

浙江省麗水市委組織部、市委審計辦和市審計局聯合出臺《麗水市干部監督管理與經濟責任審計協同工作機制》。建立審前項目計劃會商謀劃機制，市委審計辦、市審計局商市委組織部提出審計計劃安排，市委組織部提出領導干部年度審計建議名單，由市委審計辦提交市委審計委員會決定。建立審中項目實施工作協同機制，市委組織部可根據工作需要，在審計項目實施過程中同步開展干部監督相關工作；市委組織部與市委審計辦、市審計局共同督促被審計對象依法自覺接受審計并全面落實整改。建立審后成果運用會商研判機制，三部門以會議方式共同實施會商研判，會商研判意見形成后，由市委組織部提出處理建議并按程序實施。經濟責任審計結果報告以及審計整改報告歸入被審計領導干部個人檔案，審計結果及整改情況納入被審計領導干部黨風廉政建設責任制檢查考核的內容。

重慶市銅梁區審計局加強對經濟責任審計目標、審計對象的總體把握，將區管經濟責任審計單位劃分為三類，對重要系統、重點行業領導干部五年內輪審一次，推進審計監督全覆蓋。強化經責審計與政策落實跟蹤、預算執行、專項審計等項目的統籌融合和相互銜接。發揮區經責聯席會協調作用，強化與區紀委監委機關、區委巡察辦、區委組織部等部門的溝通配合，做到信息互通、成果共享。落實推動“三類監督”貫通協同工作要求，組織實施5個“巡審聯動”項目，共同梳理監督的重要領域和難點問題，增強審計監督的針對性和有效性。深入研究被審計領導干部所在領域的宏觀政策、行業規律、履職特點，確保重點突出、目標明確。加強審前調研，科學制定年度經濟責任審計工作方案，對審計對象確定、項目實施、結果運用等環節實行清單化、模塊化管理，統一問題定性和處理口徑，規范審計工作流程，提升審計質量。

江西省蘆溪縣出臺《領導干部經濟責任審計對象分類管理實施辦法》。按照領導干部經濟管理權限、重大項目數、資金資產資源量等因素，將全縣經濟責任審計對象劃分為一、二、三類進行管理，搭建審計對象信息庫。一類審計對象采取“任期必審、任中為主”的審計方式，二類審計對象采取“任期抽審、離任為輔”相結合的方式，三類審計對象采取“離任為主、抽審為輔”的審計方式，推動經濟責任審計全覆蓋。健全管理制度，運用經責審計專報對領導干部履行經濟責任情況作出總體評價，將經濟責任審計結果作為考核、任免、獎懲被審計干部的重要參考，完善“選人用人”機制。