近日，中國內部審計協會在湖北省武漢市舉行了民營企業內部審計工作座談會，協會會長鮑國明、監事長于永平、副會長兼秘書長沈立強、副秘書長吳曉軍和湖北省內部審計師協會秘書長趙有才參加了會議。

會議邀請了聯想控股股份有限公司、紫光集團有限公司、旭陽集團有限公司、京華日鋼控股集團有限公司、山西大土河能源科技股份有限公司、內蒙古伊利實業集團股份有限公司、海瀾集團有限公司、中南控股集團有限公司、弘陽集團有限公司、海亮集團有限公司、浙江仙琚制藥股份有限公司、科大訊飛股份有限公司、山東新希望六和集團有限公司、香馳控股有限公司、三一集團有限公司、深圳順豐泰森控股（集團）有限公司、比亞迪股份有限公司、新疆特變電工集團有限公司等十八家知名民營企業的內部審計負責人進行座談。參會代表針對內部審計在單位中的定位、近三年來內部審計工作開展情況和成效、內部審計工作中遇到的困難和解決思路、對協會工作的意見和建議四個方面進行了研討。其中深圳順豐泰森控股（集團）有限公司首席審計官劉國華，三一集團有限公司副總裁、審計監察部總監兼營銷風控總監劉道君，京華日鋼控股集團有限公司總稽核李洪波，海瀾集團有限公司審計總監周美蓉作了專題發言，介紹了所在單位內部審計工作開展的情況。其他代表圍繞會議主題進行了交流發言。

黨和國家一直非常重視民營經濟，民營企業近年來也取得了快速發展，在此過程中內部審計功不可沒。新的形勢為民營企業內部審計的發展創造了機遇，但同時也帶來了挑戰。針對參會代表的發言和討論，鮑國明對民營企業的內部審計工作提出了四點認識：第一，服務企業的發展是內部審計的基本定位。內部審計要圍繞企業的目標發揮作用，根據企業發展現狀和利益相關者的需求確定審計的定位。第二，防范風險、保障企業合法合規經營是內部審計的重要任務。經營合法合規是民營企業持續穩定發展的重要前提，而企業在實現合規目標的過程中需要面對大量風險，因此內部審計應當把防范風險作為一項重要職責。第三，內部審計要積極踐行監督與服務并重的理念。監督是內部審計的重要任務，但在監督的基礎上，內部審計更要做好服務，如果不能提出有價值的根因分析和意見建議，內部審計的工作成效和影響力就會大打折扣。第四，提升專業勝任能力是為企業增加價值的基礎。學習力是內部審計人員的關鍵勝任能力，應當作為培養和招聘人才的重點，提升整體勝任能力也是規避自身風險的主要方面。

中國企業財務管理協會商學院特聘副院長譚麗麗、中國寶武鋼鐵集團有限公司審計部總經理胡桂林和致同會計師事務所管理合伙人兼武漢分所所長金鑫也參加了此次座談會，并對會議的舉行給予了大力支持和幫助。