重慶理工大學人本內控研究所日前發布其研究的上市公司內部審計指數和行政事業單位內部審計指數。結論顯示：上市公司內部審計指數平均水平為80.6分，行政事業單位內部審計指數平均水平為76.9分。
研究團隊將上市公司內部審計指數指標體系加以調整后，還選擇了部分較大規模的非上市公司進行測試，非上市公司內部審計指數平均水平為70.8分。
據該項目負責人王海兵介紹，該指數包含績效、客戶、內部運營、學習成長等4個方面共25個指標，旨在直觀反映上市公司和行政事業單位內部審計價值創造和風險管控能力。
從當前具有代表性樣本的測試結果來看，上市公司內部審計建設平均接近或剛剛達到良好等級；正處級以上（含正處級、副廳級、正廳級單位，不含部級單位）行政事業單位內部審計建設平均處于中等水平。
此外，央企內部審計建設的規范化程度、信息化完備程度顯著高于其他公司類型。上市公司內部審計對內部控制和財務業務風險關注度高，對治理和戰略的關注有待于進一步增強。上市公司內部審計人員配比較高、輪崗較多且內部審計機構負責人的薪酬水平具有分布上的波動性和一定競爭力。
同時，行政事業單位內部審計在黨建引領和經濟業務合規性控制方面更為關注，且富有成效，但信息化發展水平和資源使用效率方面有待于進一步加強。行政事業單位受制于人員編制和審計績效難以量化，內部審計工作崗位比較固定，審計人員薪酬水平具有較大的穩定性。
內部審計指數是國內首創，對于完善上市公司包括內部控制和內部審計等在內的風控體系建設、評價和改進內部審計工作具有重要應用價值。
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