湖北省審計廳印發《關于內部審計人員“以審代訓”管理辦法（試行）》，對內審人員參與國家審計項目、現場接受審計業務指導、實務培訓進行制度化的安排。對“以審代訓”的適用范圍、組織實施、紀律要求、質量把控、考核評鑒、經費管理等方面進行明確規定。建立省審計廳和全省內審部門縱向聯動，省審計廳法規審理處、綜合處和承訓業務處室橫向配合的協同機制；明確省審計廳根據年初審計項目計劃和工作需求，統籌安排內審人員參與的審計項目及時間，并形成“以審代訓”實施方案，發布報名信息，并對參審的內審人員進行資格審核把關。規定審計組應安排經驗豐富、業務精通的審計專員，指導“以審代訓”內審人員從審計線索挖掘、審計證據獲取等方面，幫助內審人員在干中學、學中干，提升專業能力。同時，審計組負責對“以審代訓”人員審計發現的問題和采集的證據進行復核，并對其審計質量負責。

西安市審計局召開全市內部審計工作會議。會議要求，進一步加強黨對內部審計工作的領導，提升內部審計的權威性；穩步推進研究型審計，把問題當課題來研究，把建議當課題來研究，把整改當課題來研究；強化審計結果運用，充分發揮內部審計督促整改作用；加強對內部審計人員的業務指導，樹牢質量強審理念，將高質量貫穿于內部審計工作全過程。

江蘇省徐州市審計局與市住建局簽署合作框架意見，推動市住建系統加強內部審計工作。意見要求，雙方及時將有關審計工作的最新部署精神、市住建局內部審計制度文件抄送對方，通知對方參加內部審計工作會議，共同指導市住建局及其下屬單位加強內部審計制度建設；市住建局向市審計局提供內部審計工作開展情況、整改情況等資料，并將相關內部審計發現的問題報市審計局備案。意見明確，市審計局從市住建系統抽調一批審計業務骨干參加審計項目，對市住建系統內部審計工作開展和審計質量效果等情況進行指導和檢查；雙方定期就年度合作思路和工作重點進行會商，針對內部審計工作中遇到的難點、重點問題開展聯合調研、分析研判，共同提出對策措施。

安徽省蚌埠市審計局履行內審指導監督工作職責，推動市直各單位內部審計工作提質增效。赴市公安局、市交通局和蚌埠投資集團有限公司等進行調研交流，進一步總結先進經驗和做法，針對存在的問題和不足研究務實舉措。開展市直單位內部審計評價工作，圍繞各單位依法推動內審監督、建立健全工作機制、加強隊伍建設、內審工作開展和質量成效等情況，進行分類評價；評價結果由市委審計委員會辦公室在一定范圍內通報，同時作為年度相關評先評優、綜合考核的重要參考，通過評價壓緊壓實市直單位內部審計主體責任。持續開展以審代訓，舉辦全市內部審計培訓班，幫助內審人員了解相關政策法規和審計思路，提升業務能力。