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浙江省扎實推進內部審計工作

2022-03-28

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浙江日報杭州3月25日訊3月25日上午，浙江省內部審計工作電視電話會議召開，推進落實新修訂的《浙江省內部審計工作規定》（下稱《規定》），并對下一步全省內部審計工作進行部署。

近年來，浙江省內部審計工作取得了積極成效，新修訂的《規定》已于今年3月1日起施行，進一步規范了相關工作。據了解，去年浙江省內部審計發現問題14萬個，已整改落實12萬個，推動新出臺制度3000余項；浙江省在全國率先實行以“清單督導”為基礎的指導監督模式，創新內部審計與國家審計“五協同”模式，開展社會中介機構報告質量核查，推動審計報告質量進一步提升。

下一步，浙江省將多措并舉進一步提升內部審計工作質效，在制度建設上精準發力，建立跨部門聯動制度，進一步建立健全分層分級的內部審計制度體系；在流程閉環上精準發力，支持保障內審機構和人員獨立客觀履行內部審計職責，壓實“一把手”審計整改“第一責任人”職責和內部審計工作“第一責任人”職責，加快實現“審計—整改—規范—提高”閉環管理要求；在提升審計價值上精準發力，加強內審機構與審計機關的協作配合，促進內審機構與單位內部紀檢等其他監督機構的協調貫通，真正將審計成果轉化為優化經濟決策、內部管理、風險防控的治理效能。各地各單位將堅決扛起使命擔當，認真落實落細內部審計工作各項措施要求，加強整體謀劃，強化工作協同和底線思維，努力開創浙江省內部審計工作新局面，為浙江高質量發展建設共同富裕示范區貢獻審計力量。