為科學評價內部審計項目質量和工作成效，進一步推動內部審計工作高質量發展，日前，蘇州市審計局出臺《內部審計優秀項目綜合評價指標》和《內部審計工作綜合評價指標》（以下統稱《兩項指標》）。

《兩項指標》從內部審計基礎工作、業務能力建設、內審工作完成情況、審計項目質量、審計結果運用、其他成果等六個方面，設置了16項二級指標、38項三級指標，并根據重要性原則，對每個指標賦予相應的權重，充分體現了《審計署關于內部審計工作的規定》和《江蘇省內部審計工作規定》新精神。

一是強調了黨對內部審計工作的領導。《審計署關于內部審計工作的規定》和《江蘇省內部審計工作規定》強調各級黨委、政府和機關、企事業單位黨組織要加強對內部審計工作的組織領導，對此，《兩項指標》設置了“主要領導直接分管內審工作，定期聽取內審工作情況匯報并研究布置內部審計工作，重大事項向黨組織匯報”等三級指標，并賦予了較大的權重，體現了黨組織對內部審計工作領導的重要性，充分彰顯了新時代內部審計監督的政治屬性，把黨對審計工作的集中統一領導貫穿到內部審計工作的全過程、各環節。

二是體現了內部審計服務于高質量發展的時代要求。《兩項指標》按照《審計署關于內部審計工作的規定》第十二條規定的十二種審計類型，對各單位全年安排內部審計項目類型進行賦分評估，旨在督促各單位將內部審計目的從“加強經濟管理、實現經濟目標”，提高到“促進單位完善治理、實現目標”，并將內部審計的監督范圍拓展到內部控制、風險管理領域，特別是貫徹落實國家重大政策措施情況，體現了內部審計和國家審計共同服務于實現高質量發展的時代要求。

三是突出了審計結果運用的重要性。審計結果運用處于審計的最后環節，是審計價值實現的關鍵所在，審計結果的運用程度決定了審計的功效。《兩項指標》設置了“內部審計發現問題整改，采取措施促進完善制度、提高制度執行力，建立結果分析運用機制，制定相關管理制度、完善內部控制”等多項3級指標，并賦予較大權重，旨在督促各單位堅持問題導向、結果導向，多出主意、多想辦法、多謀思路，多措并舉持續加強審計整改工作，著力提高審計整改工作的實效，切實做好審計“后半篇”文章。

《兩項指標》的出臺為全面評價我市內部審計工作提供了科學依據，將進一步推動內部審計工作制度化、規范化，實現內部審計高質量發展。